Подготовка бизнеса к передаче наследникам
Собственник крупного семейного бизнеса хотел заранее определить порядок передачи активов и управления компании детям от разных браков, чтобы избежать будущего конфликта между наследниками.
Результат:
Провели анализ структуры владения, обязательных наследственных рисков и корпоративной модели управления. Подготовили комплекс документов по наследственному планированию, корпоративной реструктуризации и распределению контроля. Это позволило сохранить управляемость бизнеса и снизить риск корпоративного конфликта после смены поколений.
Похожие дела
Обсудить правовой вопрос
Расскажите, с каким вопросом вы столкнулись. Мы уточним детали, определим подходящее направление и подскажем возможный порядок действий