Устная консультация юриста по производственным травмам без изучения документов

Получить компенсацию за вред здоровью, причиненный в результате несчастного случая на производстве, могут работники по трудовому договору, обучающиеся-практиканты, осужденные, а также лица, пострадавшие при выполнении общественно-полезных работ или члены производственных кооперативов и фермерских хозяйств, в том случае, если они пострадали при исполнении трудовых обязанностей или при выполнении какой-либо иной работы по поручению работодателя.

Право на компенсации имеют и граждане, чьи родственники погибли в результате производственных травм.

• пособие по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья в размере полного заработка;
• ежемесячные страховые выплаты;
• единовременную выплату;
• компенсацию стоимости лечения;
• оплату лекарств, изделий медицинского назначения, индивидуального ухода;
• компенсацию проезда для получения отдельных видов медицинской и социальной реабилитации;
• компенсацию расходов на медицинскую реабилитацию в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги;
•  возмещение расходов на изготовление и ремонт протезно-ортопедических изделий;
• оплату расходов на приобретение и ремонт транспортного средства, а также ГСМ для ТС при наличии медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к вождению;
• профессиональное обучение или переобучение;
• возмещение морального вреда.

Размер компенсации, которую может получить пострадавший от несчастного случая на производстве, зависит от травмы и ее последствий. Законом предусмотрен четкий регламент расчета выплаты на основании степени ущерба. Если здоровье восстановлено, то вы вправе требовать возмещения морального вреда и в ряде случаев единовременную компенсацию за травму. 

При стойком повреждении здоровья, приведшем к утрате профессиональной трудоспособности, вы будете получать ежемесячные выплаты от государства, оплату лечения и реабилитации, также вам должны выплатить единовременную компенсацию за травму и возмещение морального вреда.

Подавляющее большинство судебных дел о возмещении вреда жизни или здоровью, причиненного в результате несчастного случая на производстве, мы ведем на условиях «нет выигрыша – нет оплаты». 

Это означает, что мы покрываем все текущие расходы по делу, а вы расплачиваетесь с нами только когда мы выиграем дело и вы получите свою компенсацию от виновника или от государства.