ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ТРАВМЫ
Получили травму на работе?
Поможем добиться компенсации и защитить ваши права.
Работаем с ситуациями, когда:
- работодатель отказывается оформлять травму;
- человека заставляют подписывать документы;
- степень вреда здоровью занижена;
- выплаты слишком маленькие;
- после травмы появилась инвалидность;
- человек потерял возможность работать;
- близкий человек погиб на работе;
- травма произошла в командировке.
Более 30 лет помогаем пострадавшим и их семьям получать положенные по закону выплаты.
- Без предоплаты
- Оплата после результата
- Работаем по всей России
С какими ситуациями мы работаем
- травма на заводе;
- падение на стройке;
- травма на производстве;
- несчастный случай на рабочем месте;
- травма из-за неисправного оборудования;
- производственная авария;
- ожоги, переломы, ампутации;
- смерть работника;
- профессиональные заболевания;
- отказ работодателя оформлять травму;
- давление со стороны работодателя после происшествия.
Что можно получить
В зависимости от ситуации возможно взыскать:
- компенсацию морального вреда;
- выплаты за вред здоровью;
- утраченный заработок;
- расходы на лечение;
- расходы на реабилитацию;
- выплаты по инвалидности;
- страховые выплаты;
- компенсацию родственникам погибшего.
Многие люди получают только часть положенных денег, потому что не знают своих прав. Часть выплат покрывает Социальный Фонд России, пенсию по инвалидности или потере кормильца платит государство. Но существуют еще различные законы, по которым положены отдельные виды выплат. Напишите нам – проверим (форма)
Почему люди теряют компенсации
Часто проблемы начинаются сразу после травмы. Человек думает о здоровье и занят своим лечением, а виновники заботятся о собственной безопасности и оформляют документы из своих интересов. Часто для получения выплат надо пройти специальную процедуру, но люди не знают как это сделать. Некоторые виды выплат можно получить только в судебном порядке, а это сложно и эмоционально затратно.
Например:
- человек подписывает документы, не понимая последствий;
- работодатель оформляет бытовую травму вместо производственной;
- не фиксируются обстоятельства происшествия;
- неправильно определяется степень вреда;
- пропускаются важные сроки;
- пострадавший не знает обо всех положенных выплатах.
Чем раньше начать заниматься ситуацией и поручить ее решение профессионалам — тем выше вероятность защитить свои права полностью.
Как мы работаем
1. Изучаем ситуацию
Смотрим документы и объясняем, какие выплаты возможны.
2. Помогаем собрать доказательства
Запрашиваем документы, анализируем материалы расследования, оцениваем нарушения.
3. Берем юридическую работу на себя
Готовим обращения, претензии, иски и представляем интересы пострадавшего.
4. Добиваемся выплат
Сопровождаем дело до получения компенсации.
